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Calendrier

Calendrier social 2017 (màj 19/09/2017)

septembre 2017 
CCE extraordinairelundi 4 septembre 2017
CCE extraordinairemardi 5 septembre 2017
CCE extraordinairemercredi 6 septembre 2017
CPNFjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 14 septembre 2017
DSC Politique Déplacement OSvendredi 15 septembre 2017
CPNCvendredi 15 septembre 2017
CCE ordinairemardi 19 septembre 2017
CRATvendredi 22 septembre 2017
CCEvendredi 22 septembre 2017
CPNCvendredi 22 septembre 2017
Multilatérale Baromètre Socialmercredi 27 septembre 2017
DSC Politique Déplacement Régionsmercredi 27 septembre 2017
CPNFmercredi 27 septembre 2017
NAOjeudi 28 septembre 2017
CPNN Classificationvendredi 29 septembre 2017
CPNCvendredi 29 septembre 2017
octobre 2017 
CCE – Règlement Intérieurmardi 3 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 5 octobre 2017
CPNCvendredi 6 octobre 2017
CPNFmercredi 11 octobre 2017
CPNFjeudi 12 octobre 2017
CPNN Classificationvendredi 13 octobre 2017
CPNCvendredi 13 octobre 2017
CPNN Classificationmardi 17 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 19 octobre 2017
DSCvendredi 20 octobre 2017
CPNCvendredi 20 octobre 2017
CCE ordinairelundi 23 octobre 2017
novembre 2017 
CPNCvendredi 3 novembre 2017
CPNS Handicapmardi 7 novembre 2017
CPNFmercredi 8 novembre 2017
CPNFjeudi 9 novembre 2017
CPN 5vendredi 10 novembre 2017
CPNCvendredi 10 novembre 2017
CPNS Accord GPECmardi 14 novembre 2017
CPNFmercredi 15 novembre 2017
CPNFjeudi 16 novembre 2017
CPNC PV/Suivi des avisjeudi 16 novembre 2017
CPNCvendredi 17 novembre 2017
DSCmercredi 22 novembre 2017
CCE Ordinairejeudi 23 novembre 2017
CPNCvendredi 24 novembre 2017
CPNN Séniorsmardi 28 novembre 2017
Groupe de travail retraitemardi 28 novembre 2017
Groupe de travail prévoyancemercredi 29 novembre 2017
décembre 2017 
CPNCvendredi 1 décembre 2017
Commission Suivi MM/Mutexmardi 5 décembre 2017
CPNN Séniorsmercredi 6 décembre 2017
CPNS Egalité Projeudi 7 décembre 2017
CRATvendredi 8 décembre 2017
CPNCvendredi 8 décembre 2017
CPPSS mardi 12 décembre 2017
CPNFmercredi 13 décembre 2017
CPNFjeudi 14 décembre 2017
DSCvendredi 15 décembre 2017
CPNCvendredi 15 décembre 2017
Calendrier Socialmardi 19 décembre 2017
CCE ordinairemercredi 20 décembre 2017

Adresse postale

CFE-CGC Métiers de l'Emploi
38 rue des frères Flavien
75020 Paris

Élections 2016-17

4 février 2016 4 04 /02 /février /2016 15:01

Le CCE est présidé à l’ouverture par le Directeur Général.

 

Déclaration de la CFE CGC au CCE du 29 janvier 2016

 

Monsieur Le Président, mes chers collègues,

 

Puisqu’il est encore temps et que la présente séance nous en fournit l’opportunité, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi adresse ses sincères et meilleurs vœux pour l’année 2016.

L’un d’entre eux retient toute notre attention : souhaitons-nous une année de dialogue social plus serein, dans le respect de nos rôles et sensibilités respectifs.

Notre diversité ne peut se résoudre à un climat de « Guérilla » permanente qui préside trop souvent à nos débats.

 

Trop de rendez-vous et dossiers d’importance se profilent à l’horizon pour que nous perdions nos énergies en de veines querelles.

 

A ce propos, nous formulons un souhait à l’adresse spécifique de Monsieur Le Directeur Général.

 

Les déclarations se succèdent actuellement, venant de tous horizons, concernant la régionalisation supposée de tout ou partie des activités de Pôle Emploi. Il est essentiel que sur ce sujet très important, un échange ait lieu, avec vous, apportant votre éclairage sur le sujet et la stratégie actuelle mise en place par Pôle Emploi.

 

Merci de la réponse que vous ne manquerez pas d’apporter à cette demande dont chacun mesure l’importance.

 

Intervention du Directeur Général :

 

Le directeur Général présente ses vœux aux élus du CCE, la santé, mais aussi un dialogue social qui permette d’aboutir à des accords, particulièrement en ce qui concerne la GPEC, principale négociation pour 2016..

Jean Bassères insiste également sur la régionalisation, question particulièrement sensible en ce début d’année et repris par les politiques de tous bords.

 

Il nous fait un point sur le plan 500 000.

 

Pour le Directeur Général, il s’agit d’une double bonne nouvelle, une pour les DE (car sous qualification des DE et structurellement il y a un déficit de compétences entre ce que l’on cherche et les DE).

Une autre bonne nouvelle, car c’est parfaitement en cohérence avec notre stratégie.

La mise en relation, n’est pas un acte significatif, ce qui est significatif est le conseil en transition professionnelle.

De plus en matière de charge de travail, cela est tout à fait réalisable par Pôle Emploi sans rien désorganisé.

 

1. Approbation du Procès-verbal du 15 décembre 2015.

 

Report du vote

 

2. Consultation sur le budget 2016.

 

Vote du CCE :

 

  • POUR (7 voix) : CFE CGC, CFDT
  • ABSTENTION (6 voix) : SNU, SNAP, CFTC
  • CONTRE (8 voix) : CGT, SUD, FO

 

3. Consultation sur le Réseau Social Interne Collaboratif Pôle.

 

Vote du CCE

 

  • POUR (3 voix) : CFE CGC, SNAP
  • ABSTENTION (10 voix) : CFDT, FO, CFTC
  • CONTRE (7 voix) : CGT, SNU

 

Explication de vote CFE-CGC Métiers de l’Emploi sur

 

le Réseau Social Interne Collaboratif Pôle au CCE du 29 janvier 2016.

 

La CFE-CGC Métiers de l’Emploi émet un avis favorable concernant le projet de Pôle du Réseau Social Interne.

 

Elle considère que cet outil supplémentaire mis au service de la communication interne va dans le bon sens.

 

La CFE-CGC Métiers de l’Emploi souhaite toutefois souligner, comme elle l’a fait au cours des débats qu’il s’agit bien d’un outil supplémentaire et complémentaire qui n’a pas vocation à se substituer aux autres en devenant une nouvelle norme de fait.

 

Enfin, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi rappelle son engagement visant à participer à une communauté ouverte pour les élus du CCE afin de mieux appréhender l’outil.

 

 

4. Information en vue d’une consultation sur l’utilisation du référentiel des métiers dans le cadre des E.P.A.

 

Le dossier a été présenté par Madame Françoise INIZAN.

 

Le référentiel des métiers va être déployé. Il est indispensable pour la négociation à venir sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences).

 

Le positionnement des agents sur les fiches emplois se fera dans le cadre de l’EPA. La campagne d’EPA va démarrer début avril 2016.

 

Après un vote majoritaire, la consultation aura lieu le 11 février 2016.

 

Lire le document en pièce jointe ICI

 

5. Information sur le Plan Pluriannuel de Formation 2015-2018.

 

Le dossier a été présenté par Madame Catherine EIBENBERGER .

 

Point à retenir :

 

  • Un nouveau système d’évaluation est en cours d’expérimentation en nord pas de Calais et PACA.
  • Refonte du FRG
  • Mise en place d’un catalogue des formations qui sera accessible par tous les agents directement sur l’intranet.

 

Lire le document en pièce jointe ICI

 

6. Point d’étape sur le déploiement de la DSN à Pôle emploi en tant qu’employeur.

 

Le point a été présenté rapidement par la direction, le dossier suit son cours.

 

7. Vote sur le calendrier des réunions de la CNASC.

 

Reporté au 11 février

 

8. Questions diverses.

 

Les réponses seront transmises par écrit

 

 

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE