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Calendrier

Calendrier social 2017 (màj 19/09/2017)

septembre 2017 
CCE extraordinairelundi 4 septembre 2017
CCE extraordinairemardi 5 septembre 2017
CCE extraordinairemercredi 6 septembre 2017
CPNFjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 14 septembre 2017
DSC Politique Déplacement OSvendredi 15 septembre 2017
CPNCvendredi 15 septembre 2017
CCE ordinairemardi 19 septembre 2017
CRATvendredi 22 septembre 2017
CCEvendredi 22 septembre 2017
CPNCvendredi 22 septembre 2017
Multilatérale Baromètre Socialmercredi 27 septembre 2017
DSC Politique Déplacement Régionsmercredi 27 septembre 2017
CPNFmercredi 27 septembre 2017
NAOjeudi 28 septembre 2017
CPNN Classificationvendredi 29 septembre 2017
CPNCvendredi 29 septembre 2017
octobre 2017 
CCE – Règlement Intérieurmardi 3 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 5 octobre 2017
CPNCvendredi 6 octobre 2017
CPNFmercredi 11 octobre 2017
CPNFjeudi 12 octobre 2017
CPNN Classificationvendredi 13 octobre 2017
CPNCvendredi 13 octobre 2017
CPNN Classificationmardi 17 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 19 octobre 2017
DSCvendredi 20 octobre 2017
CPNCvendredi 20 octobre 2017
CCE ordinairelundi 23 octobre 2017
novembre 2017 
CPNCvendredi 3 novembre 2017
CPNS Handicapmardi 7 novembre 2017
CPNFmercredi 8 novembre 2017
CPNFjeudi 9 novembre 2017
CPN 5vendredi 10 novembre 2017
CPNCvendredi 10 novembre 2017
CPNS Accord GPECmardi 14 novembre 2017
CPNFmercredi 15 novembre 2017
CPNFjeudi 16 novembre 2017
CPNC PV/Suivi des avisjeudi 16 novembre 2017
CPNCvendredi 17 novembre 2017
DSCmercredi 22 novembre 2017
CCE Ordinairejeudi 23 novembre 2017
CPNCvendredi 24 novembre 2017
CPNN Séniorsmardi 28 novembre 2017
Groupe de travail retraitemardi 28 novembre 2017
Groupe de travail prévoyancemercredi 29 novembre 2017
décembre 2017 
CPNCvendredi 1 décembre 2017
Commission Suivi MM/Mutexmardi 5 décembre 2017
CPNN Séniorsmercredi 6 décembre 2017
CPNS Egalité Projeudi 7 décembre 2017
CRATvendredi 8 décembre 2017
CPNCvendredi 8 décembre 2017
CPPSS mardi 12 décembre 2017
CPNFmercredi 13 décembre 2017
CPNFjeudi 14 décembre 2017
DSCvendredi 15 décembre 2017
CPNCvendredi 15 décembre 2017
Calendrier Socialmardi 19 décembre 2017
CCE ordinairemercredi 20 décembre 2017

Adresse postale

CFE-CGC Métiers de l'Emploi
38 rue des frères Flavien
75020 Paris

Élections 2016-17

30 mars 2011 3 30 /03 /mars /2011 17:45

Vous trouverez ci-dessous la copie du courrier adressé par les élus de la CPN 5 au Directeur Général.

La CFE-CGC métiers de l'emploi tient à rappeler que si exercer son droit d'option est un droit, ne pas opter ne doit pas devenir une punition.

 

Monsieur le Directeur Général,

La grille de transposition établie avant la fin des négociations relatives à la CCN conduit à placer certains agents publics de niveau IVB, s’ils ont un indice égal ou supérieur à 644, au coefficient de base 350 en cas d’option. En optant, ces agents peuvent ainsi postuler sur des postes au coefficient 350 et plus alors qu’ils ne peuvent pas postuler sur ces mêmes postes s’ils restent sous statut public puisque ces postes sont diffusés avec un niveau VA ! Dans certains établissements de Pôle emploi, par exemple la DSI, la presque totalité des postes diffusés correspondant aux qualifications des collègues IVB concernés sont désormais diffusés au niveau VA et donc, conséquence directe, les agents publics de niveau IVB ne peuvent pas accéder à ces postes.

 

Il y a dans cette situation, Monsieur le Directeur Général, une véritable discrimination à laquelle vous pouvez aisément mettre un terme puisque ce sujet relève de votre seule décision. Pour nous, élus de la CPN 5, il n’est pas acceptable que les possibilités de mutations des agents publics de niveau IVB soient ainsi fortement réduites. Nous vous demandons donc tout simplement d’autoriser les cadres de niveau IVB à pouvoir postuler sur les postes concernés.

Dans l’attente de votre réponse, nous vous remercions de l’attention que vous porterez à cette demande.

Recevez, Monsieur le Directeur Général, nos meilleures salutations.

Les élus des personnels en CPN 5

 

Copie :

Monsieur Rashid, Directeur Général Adjoint en charge des Ressources Humaines,

Madame Balland, Directrice de la Gestion des carrières et de la politique de rémunération.

Publié par la CFE-CGC métiers de l'emploi - dans CPN 5 & CPN 6