Médaille d'honneur du travail : quelques précisions

Publié le par CFE-CGC métiers de l'emploi

La CFE-CGC métiers de l'emploi a été interpelée au sujet de la médaille d'honneur du travail sur la possibilité (ou non) de faire des demandes simultanées.


Exemple : un agent cumulant 32 années peut-il demander à la fois la médaille d'argent (20 ans) et la médaille de vermeil (30 ans) ?


Nous avons interrogé la Direction Générale. Voici ce qu'il faut retenir de sa réponse :

  • L'attribution de la médaille du travail n'est pas le fait de l'employeur mais de la préfecture
  • Il existe des règles différentes selon les préfectures mais il semble que la plus commune consiste à n'attribuer que la médaille la plus récente, celle qui couvre le plus grand nombre d'années en cas de demandes cumulées
  • Certaines préfectures par contre accepteraient le cumul

Donc, si la préfecture décide de n'attribuer que la médaille qui couvre le plus grand nombre d'années, notre employeur n'appliquera que la prime correspondant à la médaille attribuée.


Il semble donc plus prudent de ne faire qu'une demande par promotion et d'attendre la promotion suivante pour faire une autre demande.

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