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Calendrier

Calendrier social 2017 (màj 19/09/2017)

septembre 2017 
CCE extraordinairelundi 4 septembre 2017
CCE extraordinairemardi 5 septembre 2017
CCE extraordinairemercredi 6 septembre 2017
CPNFjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 14 septembre 2017
DSC Politique Déplacement OSvendredi 15 septembre 2017
CPNCvendredi 15 septembre 2017
CCE ordinairemardi 19 septembre 2017
CRATvendredi 22 septembre 2017
CCEvendredi 22 septembre 2017
CPNCvendredi 22 septembre 2017
Multilatérale Baromètre Socialmercredi 27 septembre 2017
DSC Politique Déplacement Régionsmercredi 27 septembre 2017
CPNFmercredi 27 septembre 2017
NAOjeudi 28 septembre 2017
CPNN Classificationvendredi 29 septembre 2017
CPNCvendredi 29 septembre 2017
octobre 2017 
CCE – Règlement Intérieurmardi 3 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 5 octobre 2017
CPNCvendredi 6 octobre 2017
CPNFmercredi 11 octobre 2017
CPNFjeudi 12 octobre 2017
CPNN Classificationvendredi 13 octobre 2017
CPNCvendredi 13 octobre 2017
CPNN Classificationmardi 17 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 19 octobre 2017
DSCvendredi 20 octobre 2017
CPNCvendredi 20 octobre 2017
CCE ordinairelundi 23 octobre 2017
novembre 2017 
CPNCvendredi 3 novembre 2017
CPNS Handicapmardi 7 novembre 2017
CPNFmercredi 8 novembre 2017
CPNFjeudi 9 novembre 2017
CPN 5vendredi 10 novembre 2017
CPNCvendredi 10 novembre 2017
CPNS Accord GPECmardi 14 novembre 2017
CPNFmercredi 15 novembre 2017
CPNFjeudi 16 novembre 2017
CPNC PV/Suivi des avisjeudi 16 novembre 2017
CPNCvendredi 17 novembre 2017
DSCmercredi 22 novembre 2017
CCE Ordinairejeudi 23 novembre 2017
CPNCvendredi 24 novembre 2017
CPNN Séniorsmardi 28 novembre 2017
Groupe de travail retraitemardi 28 novembre 2017
Groupe de travail prévoyancemercredi 29 novembre 2017
décembre 2017 
CPNCvendredi 1 décembre 2017
Commission Suivi MM/Mutexmardi 5 décembre 2017
CPNN Séniorsmercredi 6 décembre 2017
CPNS Egalité Projeudi 7 décembre 2017
CRATvendredi 8 décembre 2017
CPNCvendredi 8 décembre 2017
CPPSS mardi 12 décembre 2017
CPNFmercredi 13 décembre 2017
CPNFjeudi 14 décembre 2017
DSCvendredi 15 décembre 2017
CPNCvendredi 15 décembre 2017
Calendrier Socialmardi 19 décembre 2017
CCE ordinairemercredi 20 décembre 2017

Adresse postale

CFE-CGC Métiers de l'Emploi
38 rue des frères Flavien
75020 Paris

Élections 2016-17

9 janvier 2012 1 09 /01 /janvier /2012 16:02

Comme annoncé sur notre blog en décembre, une délégation (Suzie PETIT, Frédéric-Paul MARTIN et Guillaume YDIER) de la CFE-CGC métiers de l'emploi a rencontré Mr BASSERES jeudi 5 janvier 2012.

 

Si ce premier échange a été court (une heure), il nous a permis d'aborder certains points que nous souhaitions voir évoquer. Cet échange fut l'occasion d'un dialogue riche, fait d'écoute mutuelle.

Notre délégation s'est fondée sur les conclusions des groupes de travail qui s'étaient réunis lors du congrès national de la CFE-CGC métiers de l'emploi fin novembre 2011.

 

Dès le départ, le DG s'est inscrit dans une volonté de remettre le dialogue social au coeur du dispositif et qu'il souhaite que les instances représentatives puissent jouer pleinement leur rôle (nous ne pouvons qu'être d'accord !). Il souhaite instaurer des rencontres de travail trimestrielles.

 

Il souhaite élaborer un plan stratégique pour les trois années à venir, document qu'il désire réaliser dans la mesure du possible avec les organisations syndicales. Pour lui, rien ne sert de se précipiter sur la classification tant que certains prérequis ne sont pas mis en œuvre et stabilisés. Donc il s'agit plus d'une stratégie de travail plus que d'un simple calendrier.

 

Pour les problématiques budgétaires, nous avons perçu sa vigilance extrême concernant la maîtrise des coûts, insistant sur le fait qu'en cas de comptes non équilibrés, il existait un risque de prise de pouvoir par les financeurs.

 

Sur la question des retraites complémentaires des agents issus du RAC et de l'Afpa, la négociation va devoir reprendre très vite pour aboutir au plus tard fin mars.

 

Ce ne sont là que quelques éléments parmi tous ceux que nous avons abordés et mis en avant :

  • perte de sens du travail
  • découragement des agents
  • encadrement ne pouvant plus décider, prendre des initiatives...
  • alourdissements des tâches et des procédures
  • problématiques immobilières (sites multilocalisés...)
  • charge de travail
  • Article 16 de la CCN
  • Présentation des dossiers dans les instances après la mise en œuvre.
  • Alourdissements des procédures au quotidien, perte du bon sens dans le travail et dans le fonctionnement interne

 

 Les réunions du CCE devraient rapidement reprendre dès le mois de janvier et c'est dans l'action que nous pourrons juger de la reprise d'un véritable dialogue social. De ce coté là, la CFE-CGC a clairement affirmé vouloir que les instances fonctionnent et continuera de tout faire pour cela.

 

Prochain CCE : le 16 janvier après-midi.

Publié par la CFE-CGC métiers de l'emploi - dans Actualités