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Calendrier

Calendrier social 2017 (màj 19/09/2017)

septembre 2017 
CCE extraordinairelundi 4 septembre 2017
CCE extraordinairemardi 5 septembre 2017
CCE extraordinairemercredi 6 septembre 2017
CPNFjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 7 septembre 2017
CPNN Classificationjeudi 14 septembre 2017
DSC Politique Déplacement OSvendredi 15 septembre 2017
CPNCvendredi 15 septembre 2017
CCE ordinairemardi 19 septembre 2017
CRATvendredi 22 septembre 2017
CCEvendredi 22 septembre 2017
CPNCvendredi 22 septembre 2017
Multilatérale Baromètre Socialmercredi 27 septembre 2017
DSC Politique Déplacement Régionsmercredi 27 septembre 2017
CPNFmercredi 27 septembre 2017
NAOjeudi 28 septembre 2017
CPNN Classificationvendredi 29 septembre 2017
CPNCvendredi 29 septembre 2017
octobre 2017 
CCE – Règlement Intérieurmardi 3 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 5 octobre 2017
CPNCvendredi 6 octobre 2017
CPNFmercredi 11 octobre 2017
CPNFjeudi 12 octobre 2017
CPNN Classificationvendredi 13 octobre 2017
CPNCvendredi 13 octobre 2017
CPNN Classificationmardi 17 octobre 2017
CPNN Classificationjeudi 19 octobre 2017
DSCvendredi 20 octobre 2017
CPNCvendredi 20 octobre 2017
CCE ordinairelundi 23 octobre 2017
novembre 2017 
CPNCvendredi 3 novembre 2017
CPNS Handicapmardi 7 novembre 2017
CPNFmercredi 8 novembre 2017
CPNFjeudi 9 novembre 2017
CPN 5vendredi 10 novembre 2017
CPNCvendredi 10 novembre 2017
CPNS Accord GPECmardi 14 novembre 2017
CPNFmercredi 15 novembre 2017
CPNFjeudi 16 novembre 2017
CPNC PV/Suivi des avisjeudi 16 novembre 2017
CPNCvendredi 17 novembre 2017
DSCmercredi 22 novembre 2017
CCE Ordinairejeudi 23 novembre 2017
CPNCvendredi 24 novembre 2017
CPNN Séniorsmardi 28 novembre 2017
Groupe de travail retraitemardi 28 novembre 2017
Groupe de travail prévoyancemercredi 29 novembre 2017
décembre 2017 
CPNCvendredi 1 décembre 2017
Commission Suivi MM/Mutexmardi 5 décembre 2017
CPNN Séniorsmercredi 6 décembre 2017
CPNS Egalité Projeudi 7 décembre 2017
CRATvendredi 8 décembre 2017
CPNCvendredi 8 décembre 2017
CPPSS mardi 12 décembre 2017
CPNFmercredi 13 décembre 2017
CPNFjeudi 14 décembre 2017
DSCvendredi 15 décembre 2017
CPNCvendredi 15 décembre 2017
Calendrier Socialmardi 19 décembre 2017
CCE ordinairemercredi 20 décembre 2017

Adresse postale

CFE-CGC Métiers de l'Emploi
38 rue des frères Flavien
75020 Paris

Élections 2016-17

6 mai 2010 4 06 /05 /mai /2010 05:20

Comme annoncé dans ce blog la semaine dernière, 2 CCE étaient programmés ce mardi 4 mai 2010.

 

Suite aux évènements du 3 mai (envahissement de la Direction Générale et l'évacuation par la police), le CCE ordinaire n'a pas pu se dérouler normalement et, en conséquence, aucun point à l'ordre du jour n'a pu être abordé (dont l'information consultation sur le référentiel immobilier). Une autre date devra être programmée.

 

La CFE-CGC est intervenue en séance pour dire que si elle comprend la souffrance des demandeurs d'emploi, faite d'angoisse et de peur du lendemain, elle ne peut adhérer au mode d'action utilisé et à ses conséquences. La CFE-CGC prône le dialogue constructif et pacifique.

S'il y a eu violence et dégradations, nous ne l'accepterons pas ! Si nos collègues syndiqués ont été choqués, ce que nous entendons, nous devons aussi dire que les agents travaillant à la Direction Générale ont eu aussi été choqués par cette intrusion dans leur espace de travail.

 

La CFE-CGC n'a pas rejoint la déclaration d'autres organisations syndicales sur ces évènements, ne partageant pas certains propos et préférant en rester sur ses propos initiaux.

 

Le SNU a quitté ce CCE ordinaire avant sa fin.

 

L'après-midi, le CCE extraordinaire qui avait pour unique ordre du jour l'approbation de procès verbaux, s'est tenu malgré l'absence du SNU.

Publié par la CFE-CGC métiers de l'emploi - dans CCE
27 avril 2010 2 27 /04 /avril /2010 04:37

 

Deux CCE sont programmés le 4 mai 2010 : un ordinaire et un extraordinaire.

Ordre du jour du CCE ordinaire :

  1. Approbation des procès verbaux des 16 et 24 mars 2010.

  2. Points d’actualité.

  3. Information et consultation sur le référentiel immobilier de Pôle emploi.

  4. Information en vue d’une consultation ultérieure sur la plate forme de débordement.

  5. Bilan de repositionnement des opérations de droit d’option à fin Avril 2010.

  6. Présentation du budget 2010 et du réalisé 2009.

  7. Questions diverses.

 

Ordre du jour du CCE extraordinaire :

  1. Approbation des procès verbaux des CCET des 17 juillet, 14 et 22 octobre , 9 et 14 décembre 2009 et des 13 janvier, 9 et 22 février et 2 mars 2010.

Publié par la CFE-CGC métiers de l'emploi - dans CCE
25 mars 2010 4 25 /03 /mars /2010 10:42

CCE Extraordinaire du 24 mars 2010

Déclaration de l’union CFE-CGC pôle emploi

 

 

Monsieur le Directeur Général,

 

Avant l'ouverture de ce CCE extraordinaire, la CFE-CGC souhaite vous interpeler suite à l’agression dont a été victime un de nos collègues dans le département de l'Essonne.

Avant tout, nous pensons à la victime directe, mais aussi à tous ses collègues qui, s'ils n'ont pas reçu directement les coups sont eux aussi victimes de cette agression.

 

Nos propos n'ont pas pour objectif de chercher des responsables ou des coupables mais de vous alerter à nouveau sur les Risques Psycho-Sociaux et sur les conditions de travail.

 

Nous n'avons cessé de vous dire que la situation était grave, inquiétante voire dangereuse pour la sécurité et la santé des agents de Pôle Emploi, qu'ils soient en réseau ou en structure. Les agressions et les tentatives de suicide ne sont que la triste partie visible d'une situation beaucoup plus globale. Combien de collègues, malgré tout toujours au travail chaque jour, n'y arrivent que grâce à une béquille médicamenteuse. Jusqu'à quand tiendront-ils avant de craquer ?

 

Lorsque nous tentons de comprendre les causes, nous en revenons toujours aux mêmes points : précipitation, perte de sens, incompréhension face aux changements, lourdeur des démarches, manque d'accompagnement, manque de communication... doit-on encore en rajouter ?

 

Pôle Emploi en entier est touché :

·         Le réseau avec sa multitude de sites multi localisés aux effets dévastateurs dans une période où les attentes et les difficultés de nos usagers sont toujours plus fortes.

·         Les structures qui doivent se regrouper, changer du jour au lendemain de méthodes et de procédures ou l'injonction a pris le pas sur le bon sens et le dialogue.

 

Monsieur le Directeur Général, la CFE-CGC ne vous demande pas comme certain de renvoyer chacun de son coté. Cette fusion, si nous ne l'avons pas voulu, est maintenant là et notre objectif est de faire en sorte de stopper la dégradation des conditions de travail, de la sécurité et de limiter les risques psycho-sociaux. Il n'est jamais trop tard pour changer de cap et de méthode !

 

La CFE-CGC attend donc une véritable prise de conscience de la direction générale pour qu'elle revoit sa copie dans le cadre de l'accord sur les conditions de travail et les Risques Psychosociaux. L'ensemble des agents est en attente de propositions concrètes, rapidement applicables ainsi que d'un changement de méthode dans la mise en œuvre des nouveaux projets.

declaration CFECGC CCE 24 mars 2010 declaration CFECGC CCE 24 mars 2010

 

MAJ : voici un article du Parisien sur la condamnation de l'agresseur (8 mois dont 4 mois de prison ferme).

 


Publié par la cfe-cgc metiers de l'emploi - dans CCE
25 mars 2010 4 25 /03 /mars /2010 10:23

 

Une réunion extraordinaire du CCE avait lieu aujourd'hui, mercredi 24 mars. L'unique point à l'ordre du jour était "Poursuite de l'information et recueil d'avis sur le transfert du personnel d'orientation de l'AFPA à Pôle Emploi".

 

Préalablement à le tenue de cette réunion, la CFE-CGC a fait une déclaration que vous trouverez en pièce jointe.

 

Concernant le sujet du jour, voici le résultat du vote du CCE  sur le transfert des personnels de l'AFPA :

 

Pas en capacité de rendre un avis : CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT, FO, SNU, UNSA, SNAP.

 

Motivation du vote de la CFE-CGC :

 

  • L'absence de  volet impact sur les conditions de travail des personnels arrivant et accueillant
  • L'absence de réponse à nos questions répétées sur les conditions de travail, lors des réunions et CCE, sur le sujet du transfert des personnels de l'AFPA
  • Des localisations géographiques non stabilisées voir parfois erronées

 

Les conditions ne sont pas remplies pour que la CFE-CGC émette un avis sur le transfert du personnel de l'AFPA lors du CCE du 24 mars 2010.

La CFE-CGC n'est pas en capacité d'émettre un avis sur le transfert du personnel de l'AFPA.

 

declaration CFECGC CCE 24 mars 2010 declaration CFECGC CCE 24 mars 2010

2mn d'arret CCE du 24 mars 2mn d'arret CCE du 24 mars
Publié par la cfe-cgc metiers de l'emploi - dans CCE
22 mars 2010 1 22 /03 /mars /2010 19:22

Installation du Comité Central d’Etablissement de Pôle Emploi

 

Deux réunions du CCE étaient convoquées mardi dernier, 16 mars :

-          une réunion d’installation le matin

-          une réunion extraordinaire l’après-midi

 

Si les élections ont débuté en novembre 2009, le processus ne s’est intégralement terminé qu’en février 2010. Depuis, les organisations syndicales nationales se sont réunies et ont signé à l’unanimité un accord sur la composition de ce CCE.

Cet accord permet une représentation nationale proportionnelle à la compilation des résultats électoraux nationaux. Il permet aussi aux organisations syndicales nationales non représentatives (CFTC, SNAP, SUD et l’UNSA) d’avoir 1 représentant syndical au CCE.

 

Pour l'union CFE-CGC pôle emploi, la composition est :

  • RS : Suzie Petit (CFE-CGC Métiers de l'Emploi), Pôle Emploi Centre
  • Elu Titulaire : Guillaume Ydier  (CFE-CGC Métiers de l'Emploi), Pôle Emploi Aquitaine
  • Elu Suppléant : Jean-Pierre Soubelet  (CFE-CGC métiers de l'emploi), Pôle Emploi Poitou-Charentes
  • Elu Titulaire : David Debuisne (SNAC Alliance Emploi), Pôle Emploi Picardie
  • Elu Suppléant : Henri Manes-Maestre (SNAC Alliance Emploi), Pôle Emploi PACA

 

CCE d’installation (16 mars matin)

 

Le CCE s’est installé difficilement, compte tenu des réserves de la CFTC, elle revendique 2 élus titulaires et 1 élu suppléant, alors que le protocole d’accord CCE qu’elle a signé prévoit 1 élu titulaire et 2 élus suppléants.

Après plusieurs suspensions, la séance, sur la demande de plusieurs organisations syndicales, a repris.

Les membres du CCE ont procédé à l’élection du secrétaire :

Yann Renaud (FO) a été reconduit avec 10 voix POUR, contre  9 voix POUR le candidat du SNU.

 

CCE extraordinaire (16 mars après-midi)

 

A l’ordre du jour, le transfert des personnels l’AFPA.

 

Il ne s’agissait pas de la première réunion car ce sujet avait déjà été abordé en CCE transitoire les 13 janvier et 22 février ainsi que dans d’autres réunions. En raison d’un manque d’information et d’information ne correspondant manifestement pas à l’existant, le recueil d’avis a été reporté au 24 mars.

La CFE-CGC est intervenue pour alerter à nouveau le Directeur Général sur les conditions de travail et les risques psychosociaux. Compte-tenu de la situation de totale confusion qui règne dans les régions, l’arrivée d’un troisième statut a de quoi inquiéter !

La CFE-CGC demande que l’intégration, l’accompagnement des personnels transférés de l’AFPA soit piloté et géré par la Direction Générale et cela pour éviter des traitements différents d’une région à l’autre et garantir l’égalité de traitement des personnels de l’AFPA transférés !

2mn d'arret CCE du 16 mars 2mn d'arret CCE du 16 mars

accord constitution CCE accord constitution CCE

Publié par la cfe-cgc metiers de l'emploi - dans CCE