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Calendrier

Calendrier social 2017 (màj 08/03/2017)

 

Adresse postale

CFE-CGC Métiers de l'Emploi
38 rue des frères Flavien
75020 Paris

8 décembre 2015 2 08 /12 /décembre /2015 08:54
  1. Approbation des comptes rendus des 3 et 19 novembre 2015.
  2. Consultation sur les orientations 2015-2018 de la formation au sein de Pôle emploi.
  3. Information sur la mise en œuvre des lois Macron et Rebsamen sur le processus d’information et de consultation au sein de Pôle emploi.
  4. Information en vue d’une consultation sur le Réseau Social Interne Collaboratif Pôle.
  5. Information en vue d’une consultation sur le budget 2016.
  6. Questions diverses.
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
12 novembre 2015 4 12 /11 /novembre /2015 14:14
  1. Approbation du compte rendu du 22 octobre 2015.
  2. Consultation sur les prestations de service sous-traitées – Marché 2016.*
  3. Consultation sur l’offre de service Internationale.
  4. Retour d’expérience sur le projet réseau social interne.
  5. Information sur les Maisons de Services au Public.
  6. Information en vue d’une consultation sur les orientations 2015-2018 de la formation au sein de Pôle emploi.**
  7. Information sur la mise en œuvre des lois Macron et Rebsamen sur le processus d’information et de consultation au sein de Pôle emploi.
  8. Questions diverses.

 

*Consultation faite à la demande unilatérale de certains membres du CCE.

**Sous réserve du rendu d’avis de la CPNF.

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
13 octobre 2015 2 13 /10 /octobre /2015 16:26
  1. Approbation des comptes rendus des 24 juin et 25 septembre 2015.
     
  2. Information en vue d’une consultation sur l’offre de service Internationale.
     
  3. Conséquences de la décision du conseil d’état relative à la convention d’assurance chômage.
     
  4. Information sur les prestations de service sous-traitées – Marché 2016.
     
  5. Retour d'information sur la commission CNASC du 07/10 et vote afférant (Prowebce, validation de position du point 3) ; élection des membres SNU à la CNASC.
     
  6. Point d’étape de la dévolution des biens de la CNGASC et du FNOS (remboursement de prêts).
     
  7. Bilan de la CPNC – Année 2014.
     
  8. Questions diverses.
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
25 septembre 2015 5 25 /09 /septembre /2015 12:55

La CFE-CGC Métiers de l'Emploi est convaincue que cet accord est plus que nécessaire à Pôle Emploi et à ses agents. Elle en a fait la preuve en y apposant sa signature et en s’engageant dans une action en justice pour qu'elle puisse se mettre en œuvre.

 

Aujourd’hui, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi réaffirme son attachement à la mise en œuvre de l’accord classification en donnant un avis favorable sur « les modalités de mise en œuvre de l’accord du 19 décembre 2014 relatif à la classification et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle Emploi ».

 

Comme pour tous les accords, il y a du bon et du moins bon, et si nous aurions pu rêver que toute nos revendications soient satisfaites le principe de réalité et de pragmatisme s’impose à nous.

 

Le déploiement de cet accord va se faire en parallèle d’autres chantiers qui impactent très fortement l’organisation de notre établissement et qui sont parfois source d’inquiétudes pour les agents de Pôle Emploi.

 

La CFE-CGC Métiers de l’Emploi sera donc extrêmement vigilante quant à sa bonne mise en œuvre.

 

Ainsi, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi sera très attentive à ce que la formation des managers et l’accompagnement de ceux-ci se fassent dans les meilleures conditions et, qu’en cas de besoins complémentaires, ceux-ci soient entendus et obtiennent les réponses nécessaires. Les managers seront en première ligne et seront le facteur de réussite de la mise en œuvre de cet accord.

 

La CFE-CGC Métiers de l’Emploi demande à la Direction de redoubler son effort sur cet élément clé.

 

Dossier CCE classification 25 septembre 2015

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE Classification Actualités
25 septembre 2015 5 25 /09 /septembre /2015 12:53

L’avis favorable exprimé par la CFE-CGC Métiers de l’Emploi ce jour se situe dans la continuité de la position adoptée lors des échanges concernant la convention Tripartite et le Projet Stratégique 2015-2018.


Un regret toutefois, nos demandes formulées lors des échanges avec le Directeur Général allaient plus loin que la seule reformulation du point de l’ordre du jour soumis à la présente consultation.


Nous avions également demandé que l’examen de la feuille de route soit étayé par un bilan à date de l’année précédente.

Nous espérons qu’il en sera ainsi avec l’examen de la prochaine feuille de route annuelle. Le Directeur Général en a semble-t’il pris l’engagement.


Enfin la feuille de route définit un certain nombre d’orientations et de projets. C’est maintenant sur chacun de ces projets que la CFE-CGC Métiers de l’Emploi devra se positionner avec vigilance.

 

Projet feuille de route 2016

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
21 septembre 2015 1 21 /09 /septembre /2015 13:34
  1. Approbation des comptes rendus des 9 juillet, 21 juillet, 29 juillet et 1er septembre 2015.
     
  2. Consultation sur les orientations stratégiques formulées dans la feuille de route 2016.
     
  3. Consultation sur les modalités de mise en œuvre de l’accord du 19 décembre 2014 relatif à la classification et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi.
     
  4. Information sur la prestation d’accompagnement dans l’emploi.
     
  5. Questions diverses.
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE Classification
1 septembre 2015 2 01 /09 /septembre /2015 14:39

 

Explication de vote de la CFE-CGC Métiers de l’Emploi

 

 

En ce qui concerne la CFE-CGC Métiers de l’Emploi, le principe même de l’accès direct du demandeur d’emploi à son conseiller référent nous semble un principe intéressant et plutôt positif pour les demandeurs et les conseillers.

 

Néanmoins, même si le dossier présenté en CCE a évolué,  nous avons  toujours des inquiétudes sur le volet spécifique de la mise  œuvre des services personnalisés sur rendez-vous et les moyens qui y sont associés, notamment concernant :

 

  • le risque de surcharge de fréquentation des PILA
  • la gestion des rendez-vous sur des plages de fermetures de sites,
  • la généralisation du vidéo portier qui inquiète nos collègues sur le terrain quand à sa gestion

 

En conséquence, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi s’abstient.

 

Paris, le 1er septembre 2015

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
31 août 2015 1 31 /08 /août /2015 10:11
  1. Recueil d’avis sur l’accès direct du demandeur d’emploi à son conseiller référent et développement des services personnalisés sur rendez-vous.

 

  1. Information en vue d’une consultation ultérieure sur la feuille de route 2016 présentant les orientations stratégiques de Pôle emploi pour 2016.

 

  1. Motion votée par le CCE le 9 juillet 2015 : « Divers projets, MOOCs, Emploi store avec l’attribution de l’appel d’offre BOAMP paru sous le numéro 15-29935 concernant les services digitaux sans qu’il y ait eu d’information consultation préalable des comités d’établissements concernés ni du CCE alors que l’attribution de ces marchés est susceptible de remettre en cause les missions de l’entreprise. »
Ordre du jour du CCE extraordinaire du 1er septembre 2015
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
29 juillet 2015 3 29 /07 /juillet /2015 13:44

Explication de vote CFE-CGC Métiers de l'Emploi sur NPDE

 

De manière générale, la CFE-CGC Métiers de l’Emploi trouve que la finalité du Nouveau Parcours des Demandeurs d'Emploi est intéressante.

 

Plusieurs points nous semblent aller dans le bon sens :

 

  • On se recentre sur les actes qui vont aider au retour à l’emploi
  • On utilise la technologie pour les actes qui sont à forte proportion administrative en matière d’inscription mais aussi pour rendre plus rapidement des décisions d’indemnisation.
  • On remet de la souplesse dans les parcours et l’accompagnement des demandeurs d’emploi en le personnalisant et supprimant les jalons.

 

Pour autant nous avons aussi des points d’inquiétudes :

 

  • Les alertes à destination des conseillers suffiront-elles au démarrage de ce nouveau dispositif afin que ce dernier ne génère pas des Demandeurs d’emploi de trop longue durée qui ne seront repérés que dans un second temps.
  • Ne serait-il pas plus judicieux de prévoir un entretien lors d’une réinscription plutôt que le maintien automatique de la modalité de suivi ?
  • Le risque de surcharge dans les PILA a-t-il été prévu lors des fortes périodes d’inscription ?
  • Les non réponses, sur l’avancée du chantier MSAP qui sont présentées dans ce dossier comme une base de repli, nous interpellent aussi.

 

Enfin, on est loin de la période de stabilisation des organisations promise et tant attendue par les équipes sur le terrain. Ces dernières ont de plus en plus de mal à reprendre leur souffle. La CFE-CGC Métiers de l’Emploi attire particulièrement l’attention de la Direction Générale sur ce point, facteur de réussite incontournable à nos yeux.

 

Dans ces conditions la CFE-CGC Métiers de l’Emploi a décidé de s’abstenir sur les modalités de mise en œuvre du nouveau Parcours du Demandeur d’Emploi.

Nous demandons qu’un Bilan exhaustif de ce déploiement intégrant le retour sur les formations soit présenté en CCE.

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE Actualités
21 juillet 2015 2 21 /07 /juillet /2015 08:28
  1. Poursuite de l’information et recueil d’avis sur  les modalités de mise en œuvre du Nouveau Parcours du Demandeur d’Emploi.

 

  1. Poursuite de l’information et recueil d’avis sur la démarche de performance comparée.
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE