Présentation

  • : CFE-CGC Métiers de l'Emploi
  • CFE-CGC Métiers de l'Emploi
  • : Facile d'accès, ouvert à tous, ce blog est fait par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi, pour vous informer au quotidien, de ce qui se passe dans Pôle Emploi et à la Délégation Unédic AGS.
  • Contact

Adhérer

Rejoignez-nous en 1 clic !

adhésion 2013 8 2 2013

Bulletin adhésion

  Mandat de prélèvement SEPA

Les statuts du syndicat

 

Votre région

Cliquez sur la carte 

France DOM 200 bleu 4Vous souhaitez prendre contact avec un de nos élus ou représentants dans votre région, envoyez-nous un mail à :
syndicat.cfe-cgc@pole-emploi.fr

Calendrier

Calendrier social 2015 (màj 20/05/2015)

mai 2015
CPNF mercredi 20 mai 2015
Groupe de travail CPPSS mercredi 20 mai 2015
Groupe de travail CPPSS jeudi 21 mai 2015
CCE Extraordinaire jeudi 21 mai 2015
CPN 5 jeudi 21 mai 2015
CPNC vendredi 22 mai 2015 Annulé
TGI Paris : classification - rendu du jugement

mardi 26 mai 2015

CPNN Formation jeudi 28 mai 2015
juin 2015
CPNF mercredi 3 juin 2015
CPNN Egalité Professionnelle jeudi 4 juin 2015
CPNC vendredi 5 juin 2015
MUTEX jeudi 11 juin 2015
CPNN Formation jeudi 11 juin 2015
CCE mardi 16 juin 2015
CPNF mercredi 17 juin 2015
Commission de suivi CPN Suivi jeudi 18 juin 2015
CPPSS jeudi 18 juin 2015
CPNC vendredi 19 juin 2015
CRAT vendredi 26 juin 2015
juillet 2015
Calendrier Social jeudi 2 juillet 2015
CPNC vendredi 3 juillet 2015
CPNF mercredi 8 juillet 2015
CPNF mercredi 22 juillet 2015
CPNC jeudi 23 juillet 2015
CPNC vendredi 24 juillet 2015

Calendrier au 3 avril 2015

20 mai 2015 3 20 /05 /mai /2015 07:23
  1. Recueil d’avis sur le Bilan Social 2014.
  2. Information en vue d’une consultation sur le projet de généralisation du dispositif d’équipes dédiées au contrôle de la recherche d’emploi
  3. Information en vue d’une consultation sur les modalités de mise en œuvre, dans le cadre de la réforme territoriale, du regroupement des établissements en sein de Pole emploi
  4. Poursuite de l’information sur le Rapport de Situation comparée et éventuel recueil d’avis.
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
14 avril 2015 2 14 /04 /avril /2015 13:37
  1. Trajectoire d’évolution du Système d’Information de Pôle emploi à horizon 2019.
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
10 avril 2015 5 10 /04 /avril /2015 06:53

Le 24 février 2015, lors du point sur les négociations à Pôle Emploi, nous vous annoncions la reprise des négociations sur l'égalité professionnelle.

 

Depuis, 2 réunions se sont tenues (le 5 mars et le 02 avril).

 

Ces 2 réunions sont la suite des travaux entamés en 2014 et arrêtés en juillet pour cause de négociation sur la classification (cliquer ici pour voir les comptes rendu de ces réunions).

 

Le travail a été fait à partir de la version 0 du texte proposé par la Direction.

 

Lors de ces 2 réunions de mars et d'avril, nous avons commencé l'examen et l'amendement de ce texte qui, en grande partie, reprend le texte de l'accord précédent.

 

Si le travail se passe globalement dans un climat d'écoute mutuelle, la dernière réunion est tombée sur un point difficile au sujet des réunions. En effet, dans l'accord précédent, celles-ci devaient être organisées uniquement sur les plages fixes. L'employeur, sous prétexte d'une grande difficulté dans la mise en œuvre de cette contrainte, nous propose dans sa version 0 une suppression pure et simple de celle-ci, ce qui, aux yeux de l'ensemble des organisations syndicales, est inacceptable. L'employeur nous a alors demandé que nous lui proposions des idées de formulation, ne fermant ainsi pas complètement la porte à une certaine protection des agents sur ce sujet.

 

Pour la CFE-CGC Métiers de l'Emploi, il semble pour le moins contradictoire de lever toutes les contraintes alors même que, quelques lignes plus haut, nous traitions de la question du plafond de verre ! Les prochaines réunions devront impérativement revenir sur le sujet.

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Négociations nationales Égalité professionnelle
9 avril 2015 4 09 /04 /avril /2015 15:22

Vous êtes nombreux à nous signaler que le blog ne fonctionne pas correctement (affichage très sombre, fichiers inaccessibles...).

 

Après vérification, le blog est pleinement fonctionnel... lorsque l'on ne passe pas par un poste opérateur Pôle Emploi. Ce "dysfonctionnement" n'est que le résultat du filtrage agressif mis en place par la DSI suite aux attaques de ces dernières semaines.

 

Pour faire le plus simple possible, si l'accès au nom de domaine a été rétabli, un site internet fait souvent appel à des fichiers pour l'affichage ou la mise à disposition de documents pour lesquels les accès passent par d'autres noms de domaines. C'est pour cela que l'accès du blog est incomplet via le réseau Pôle Emploi, et que certains fichiers sont accessibles et d'autres... pas.

 

Nous sommes en contact avec la Direction Générale pour rétablir la situation au plus vite.

 

Pôle Emploi semble victime de rançongiciel (ransomware). N'hésitez pas à taper ces deux mots sur un moteur de recherche pour mieux comprendre de quoi il s'agit (attention, beaucoup de sites sur le sujet sont bloqués sur le réseau Pôle Emploi...). Vous verrez que les personnes malveillantes derrière ces actes profitent à la fois de notre utilisation des outils (ouverture de courriels/documents inconnus, navigation...) mais aussi des failles du système (manque de sécurité, outils insuffisamment mis à jour ou trop anciens...).

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
7 avril 2015 2 07 /04 /avril /2015 15:26

Après un faux départ en mars (voir cet article) l'audience du TGI de Paris sur la classification s'est tenue le 7 avril après-midi.

 

Les 5 avocats, qui représentaient respectivement : les Organisations Syndicales signataires (CFE-CGC, CFDT et CFTC), la Direction Générale de Pôle Emploi et les 3 Organisations Syndicales non signataires (CGT, FO et SNU), sont intervenus dans ce même ordre.

 

Nous ne ferons, à ce stade, aucun commentaire sur le fond de l'affaire mais nous ne manquerons certainement pas de le faire le moment venu, c'est à dire une fois l'affaire terminée.

 

A ce propos, le jugement a été annoncé pour le 26 mai 2015.

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Classification Négociations nationales
3 avril 2015 5 03 /04 /avril /2015 15:44

1. Approbation des procès-verbaux des 27 février, 10 et 19 mars 2015.
2. Information sur le service civique au sein de Pôle emploi.
3. Information en vue d’une consultation sur l’externalisation des attestations employeurs.
4. Information sur le programme « organisation et efficience » du plan stratégique.
5. Questions diverses

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans CCE
1 avril 2015 3 01 /04 /avril /2015 10:06

Bonne journée à toutes et à tous !!!

C'est le 1er avril !!!
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
1 avril 2015 3 01 /04 /avril /2015 10:00

Une réunion DSC sur le thème du statut public a enfin réussi à se tenir le mardi 31 mars 2015 (cf cet article).

 

Cette réunion n'avait pas pour but de prendre des décisions. La Direction Générale avait, en amont, préparé une analyse juridique détaillée et un groupe de travail (DG) a réfléchi à des pistes et solutions. C'est ce travail préalable qui nous a été présenté.

 

Les thèmes abordés :

 

  • Le fonctionnement des commissions paritaires
  • les opérations de carrières
  • les difficultés de mouvement résultant d'un faible effectif dans certains niveaux
  • La VIAP
  • l'accès à la promotion
  • la promotion au choix
  • l'obligation de filière pour certaines promotions
  • l'accès au statut de fonctionnaire
  • ...

 

Nous rappelons qu'il ne s'agit là que de thèmes abordés, pour certains à l'initiative d'organisations syndicales, et que l'objectif était d'échanger sur ces thèmes, de commenter les pistes éventuelles, sans qu'aucune décision ne soit prise, ce qui aurait été beaucoup trop tôt à ce stade.

 

De toute façon, si ces travaux arrivent à aller plus loin, les changements éventuels devront pratiquement tous passer par une modification du statut et donc par un décret, ce qui reste une démarche potentiellement compliquée et certainement longue.

 

A ce stade, la CFE-CGC Métiers de l'Emploi, tient à souligner que la problématique du statut de 2003 est enfin prise en compte par la Direction Générale. Nous avons pu noter une réelle volonté de trouver des solutions, ce que nous attendions depuis trop longtemps.

 

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Statut 2003
24 mars 2015 2 24 /03 /mars /2015 09:31

La dernière séance de négociation sur le handicap se tiendra le jeudi 26 mars 2015.

 

Préalablement à cette réunion, la Direction Générale nous a adressé la dernière version du projet d'accord : la V3.

 

Le point de blocage de la dernière réunion (voir cet article) sur le temps partiel de droit semble avoir profité du temps de réflexion demandé par les représentants de la Direction Générale.

 

La séance du 26 mars est prévue pour être une séance de relecture. Le texte pourra donc être encore amené à évoluer mais, plus probablement sur la forme plutôt que sur le fond.

 

Pour télécharger la V3 : cliquer ICI

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Handicap Négociations nationales
11 mars 2015 3 11 /03 /mars /2015 16:30

Au second semestre 2014, nous avons réussi à tenir deux réunions des Délégués Syndicaux Centraux (DSC) sur le Statut 2003 durant lesquelles nous avons travaillé sur un état des lieux des textes qui régissent les agents publics, ceci dans le but de préparer les travaux que nous pourrions engager pour revoir, adapter, modifier, faire évoluer le statut 2003 en 2015.

 

Ce mercredi 11 mars 2015, devait se tenir notre première réunion DSC de l'année sur le statut 2003.

 

A notre grand regret, cette réunion n'a pas pu se tenir,  car, une organisation syndicale, SUD Solidaires, qui n'était pas invitée à cette réunion (car elle n'est pas représentative au niveau national), s'est invitée à cette réunion en refusant d'en partir, considérant qu'elle devait être invitée aux réunions sur les agents publics.

 

La Direction Générale a alors tenu un discours très clair : si SUD reste dans la salle, alors la réunion sera annulée.

 

Aussi clairement, SUD, considérant qu'en des circonstances similaires, en 2014, ils avaient été gentils en quittant finalement la salle, annonce qu'en 2015, ils seront présents à chaque réunion des DSC sur le statut public et qu'ils ne partiront pas.

 

Nous sommes évidemment en colère, car, si cette réunion ne s'est pas tenue, si nous n'avons pas pu engager les échanges et discussions sur le statut 2003, cela est bien du fait de l’entêtement de SUD dans son refus de quitter la salle.

 

Pour la CFE-CGC Métiers de l'Emploi, bloquer des discussions attendues de très longues date par les agents est totalement inacceptable et irresponsable.

 

Une autre réunion est prévue le 31 mars 2015, et les représentants de SUD ont déjà promis de venir... et de rester. 

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Statut 2003 Actualités