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Calendrier

Calendrier social 2017 (màj 08/03/2017)

 

Adresse postale

CFE-CGC Métiers de l'Emploi
38 rue des frères Flavien
75020 Paris

24 mai 2013 5 24 /05 /mai /2013 12:39

Tout est dit !

 

Tract Prime CFECGC MDE B Normandie 24 05 2013

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
22 mai 2013 3 22 /05 /mai /2013 16:06
Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
17 mai 2013 5 17 /05 /mai /2013 13:00

Voici le message que nous venons de recevoir de la Direction Générale par Mme Blondel.

 

"J’ai le regret de vous informer que le projet d’accord relatif à la NAO, n’ayant été signé que par la CFDT et la CFE-CGC (soit pour une représentation inférieure à 30% des suffrages du premier tour des élections CE) n’est pas valide. En conséquence, je vous indique que je  vous adresserai dans le courant de la semaine prochaine une proposition de PV de désaccord."

 

Que faut-il ajouter si ce n'est que nous passons à coté d'un accord qui prévoyait 30M€ à destination des agents de Pôle Emploi ?

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
15 mai 2013 3 15 /05 /mai /2013 08:06

Veuillez trouver ci-dessous, en attendant le compte rendu, l'explication du vote de la CFE-CGC Métiers de l'Emploi sur la prime lors du CCE extraordinaire du 14 mai 2013.

 

Résultat du vote (18 votants) :

  • FO sort et ne participe pas au vote....
  • Favorables : 7 élus (CFE-CGC, SNAP, UNSA & CFDT)
  • Abstention : 1 élu (CFTC)
  • Défavorables : 6 élus (CGT & SNU)

 

Le texte a ensuite très rapidement été mis à la signature avec une date limite au vendredi 17 mai 2013 12h00. Il s'agit d'un accord d'entreprise où seule les organisations syndicales représentatives peuvent signer. A l'instant du CCE, seules la CFE-CGC et la CFDT ont dit qu'elle signerait ce qui, à ce stade, ne pourra suffire puisqu'il faut atteindre 30%... A chacun de prendre ses responsabilités.

 

 

Explication de vote de la CFE-CGC Métiers de l'Emploi :

La CFE-CGC Métiers de l'Emploi a décidé d'exprimer en CCE un avis favorable sur le projet d'accord relatif à la NAO 2013.
En cohérence, elle signera l'accord ouvert à signature.
Pour autant, le principe même d'une prime ne nous convient pas, et clairement, l'effort n'est pas à la hauteur des investissements demandés actuellement à l'ensemble des personnels, cadres et non cadres, tous niveaux et statuts confondus. Malgré tout, dans la situation actuelle vécue par les agents et leur entourage, cette prime, certes trop basse, sera malgré tout la bienvenue. De ce fait il nous semblait impensable de priver les agents de cette prime, notamment dans cette période de restriction budgétaire imposée à des organismes comme le notre.
Dans la dernière ligne droite de cette « négociation » nous avons noté de timides avancées correspondant à certains souhaits exprimés par notre organisation syndicale : il en va notament ainsi pour le relèvement du montant de la prime destinée aux non cadres, et pour la réduction de l'écart entre cadres et non cadres.
A l'heure des bilans, la CFE-CGC Métiers de l'Emploi regrette profondément le climat dans lequel la négociation a été installée par la direction. L'utilisation du chantage à la solidarité n'est pas une pratique constructive notamment quand il est imposé au personnel qui exprime par son travail quotidien sa solidarité.
Est-ce là la manifestation du pari de la confiance ?

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
18 avril 2013 4 18 /04 /avril /2013 09:22

Carole Couvert, élue le 17 avril 2013, nouvelle présidente de la CFE-CGC a déclaré sa confiance dans les militants de toute l’organisation. Elle engage toute son énergie et celle de ses colistiers – Marie-Françoise Leflon, secrétaire générale, et Franck Zid, trésorier national pour « aller de l’avant ».

 

Cette élection est un signe de confiance pour refaire de la CFE-CGC l’organisation numéro de un de l’encadrement. Sans attendre, la nouvelle direction confédérale prendra des mesures pour associer l’ensemble des structures professionnelles et territoriales, axées sur un programme fondé sur la démocratie participative et dans une logique d’accompagnement des salariés.

 

Ce programme engage six actions clés :

 

Le lancement  d’un fonds d’investissement éthique destiné à accompagner les créateurs d’entreprises qui valorisent le capital humain.

 

La création d’un baromètre annuel CFE-CGC « privé, public : quelles entreprises d’avenir ? » destiné à promouvoir les bonnes pratiques économiques et sociales.

 

L’installation d’une communication positive faisant de la CFE-CGC un acteur positif du changement.

 

Positionner la CFE-CGC comme l’accompagnateur privilégié des jeunes à leur entrée dans la vie active.

 

Créer un réseau de soutien et d’accompagnement pour les personnes en situation de souffrance au travail.

 

Mettre sur pied une Fondation de l’engagement citoyen destinée à soutenir les militants, pour faire en sorte que leur parcours syndical voire politique ne nuise plus à leur parcours professionnel, notamment en termes de reconversion.

 

Ces actions, en forme d’engagements, donneront à la CFE-CGC une nouvelle ambition : être à l’initiative, en permanence au service de l’encadrement !

 

Congrès de saint malo Congrès de saint malo

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
17 avril 2013 3 17 /04 /avril /2013 20:11

carole-couvert-presidente-de-la-cfe-cgc-le-17-avril-2013-a

 

Nous sommes heureux de vous annoncer l'élection de la liste enmenée par Carole Couvert lors de ce 35ème Congrès de la CFE-CGC à Saint Malo.

 

Carole Couvert est élue présidente de la CFE-CGC avec 59, 7% des voix.

 

Marie-Françoise Leflon est élue Secrétaire Générale et Franck Zig Trésorier.

 

Retrouver quelques articles sur l'élection de Carole:

 

L'express

 

France 24

 

Libération

 

Ouest France

 

Leberry

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
15 avril 2013 1 15 /04 /avril /2013 16:49

Bonjour les amis !

 

J-3 et le voilà, vous l'attendiez tous, il est enfin sorti, c'est notre programme !

 

"Reprendre l'initiative !" c'est un programme mais c'est aussi une équipe à votre écoute et à vos côtés.

 

Cette équipe est motivée, dynamique et a envie d'agir pour renforcer la défense des salariés de l'encadrement et nos collègues des fonctions publiques, pour soutenir l'action quotidienne de chacune et chacun de nos militants et aussi pour remettre la CFE-CGC sur le devant de la scène économique et sociale.

 

Chaque jour des collègues perdent leur emploi ou craignent de le perdre prochainement, ils nous attendent sur des propositions concrètes à leur service, c'est pour cela que nous avons choisi 2 priorités : l'emploi et le pouvoir d'achat.

 

Je ne vous en dis pas plus je vous laisse lire et juger...

 

Vous pouvez faire plus ample connaissance avec chaque candidat(e) en allant sur le blog www.carolecouvert.fr rubrique Equipe. Là, vous pourrez consulter les CV de chacune et chacun.

 

Reroutez cette troisième lettre à tous vos adhérents et à chacune et chacun de vos collègues

 

Toute l'équipe "Reprendre l'initiative !" compte sur vous !

 

Rendez-vous à St Malo mercredi 17 avril et pour ceux d'entre vous qui ne peuvent se joindre à nous, suivez le congrès sur internet en direct depuis notre site confédéral www.cfecgc.org

 

Cordialement

Carole Couvert

Candidate Présidente 

 

Reprendre l'initiative ! - N°3 Reprendre l'initiative ! - N°3

 

Reprendre l'initiative ! - N2bd Reprendre l'initiative ! - N2bd

 

Reprendre l'initiative ! - N°1 Reprendre l'initiative ! - N°1

 

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
12 avril 2013 5 12 /04 /avril /2013 12:53

logo-trans

 

Le congrès de la CFE-CGC s'ouvre mercredi prochain.

Plus de 1 000 congressistes seront réunis chaque jour pour élire le nouvel exécutif et réfléchir autour du thème de l'innovation et du "Comment continuer à produire et consommer français".

Vous pourrez suivre tous ces événements en direct sur le site web de la CFE-CGC.

 

 

saintmalo2013.cfecgc.org

Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
11 avril 2013 4 11 /04 /avril /2013 14:52

La favorite de l’élection à la tête de la centrale, à son congrès mi-avril, manque peut-être de culture sociale, pas de ténacité…

 

carolecouvert.fr 

 

Image1

  Lire l'article en téléchargeant le fichier ci-dessous.

 

Liaisons Sociales Magazine Avril2013 Liaisons Sociales Magazine Avril2013

 


Publié par la CFE-CGC Métiers de l'Emploi - dans Actualités
9 avril 2013 2 09 /04 /avril /2013 10:06

Cher(e) collègue,

1

Bravo !

 

Depuis le premier numéro de cette lettre « Reprendre l’initiative ! », les résultats sur l’audience électorale ont été publiés pour chaque organisation syndicale le 29 mars dernier.

 

La confédération CFE-CGC est devenue la 4ème organisation syndicale de France tous collèges confondus avec 9,43 % des voix. Sur nos deux collèges, maîtrise et cadres, nous totalisons 18,14% des voix ! Et enfin lorsque nous signons des accords nationaux interprofessionnels avec les deux autres centrales réformistes nous sommes majoritaires !

Ces résultats sont le fruit de votre travail quotidien aux côtés de vos collègues en entreprises, dans vos sections, vos syndicats, vos fédérations et dans chacune des unions territoriales CFE-CGC. Ce sont chacune des opérations de communication et de notoriété que vous avez lancées ou auxquelles vous avez participé, relayant nos valeurs, nos engagements et nos propositions, qui payent ici !

 

Merci d’avoir relevé ce défi !

 

Merci aussi à chacune et chacun de vous pour votre implication dans les actions que nous avons lancées au niveau confédéral. Que ce soit le Retraithon, l’opération « Nouveau Dialogue », la tournée avec la pièce de théâtre « le Procès »... Cela nous a permis d’aller au contact du grand public pour faire davantage connaître notre organisation dans la perspective notamment des élections dans les Très Petites Entreprises.

 

Nous avons progressé grâce à vous dans chacune de ces élections !

 

C’est une progression constante depuis les dernières élections prud’homales de 2007.

 

Il appartient maintenant au législateur et aux membres du Haut Conseil du Dialogue Social de compiler l’ensemble des 7 critères (indépendance, transparence financière...) afin de donner la photo des organisations syndicales représentatives d’ici le 20 août 2013 au plus tard.

Ces résultats sont un encouragement à poursuivre notre action au service des salariés de l’encadrement et de nos collègues des fonctions publiques (dont les élections vont avoir lieu en 2014).

Ces résultats doivent nous permettre de passer la vitesse supérieure afin de faire de la confédération CFE-CGC un acteur incontournable sur la scène économique et sociale !

Il s’agit pour nous de faire encore plus entendre la voix et les demandes des salariés de l’encadrement et des fonctions publiques dans un contexte de crise sans précédent !

C’est pour cela qu’au-delà du programme, nous tenons à vous proposer une équipe unie, qui

travaille de concert au service du collectif pour les 3 prochaines années.

 

Cette équipe nous l’avons pensée à 13 fédérations.

 

Cette équipe, vous allez pouvoir le constater à la lecture de cette lettre, est mixte que ce soit dans le trio exécutif ou dans la composition du bureau national. Elle est mixte à plusieurs titres : homme/femme, jeunes/moins jeunes et Paris/régions, afin d’avoir une équipe mobilisable et disponible en cas d’urgence, y compris dans le trio, mais aussi pour ménager les finances confédérales.

 

Un programme peut contenir toutes les meilleures idées du monde, mais s’il n’y a pas de collectif pour le porter il est voué à l’échec !

 

Je vous laisse ainsi découvrir les candidats que nous vous proposons pour le prochain bureau national. Vous les connaissez pour la plupart d’entre eux. Ce sont des professionnels connus et reconnus.

 

Ils sont prêts à s’investir totalement pour vous et à reprendre l’initiative !

 

Suivez toute l'actualité de notre campagne sur notre Blog !

 

carolecouvert.fr

 

Reprendre l'initiative ! - N2bd Reprendre l'initiative ! - N2bd


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